年后新一批员工开始进行入司培训

        春节后上班伊始，公司就对社会招聘报名人员进行了一次严格的统一面试，面试由公司副总经理马九光、人力资源部部经理张智慧、人力资源部招聘专员王海垒共同把关，近140名参加面试者中有30名通过了本次面试，成为了我公司的一员。2月3日，企管部对这30名新员工开始了公司级培训学习。为使新员工尽快融入公司这个大家庭，本次培训计划为前期主要是由人力资源部针对企业各项制度管理规定和企业文化两方面进行讲授，后期主要是由生产办公室针对工作中的操作章程对新员工进行安全知识培训。每位新员工在课堂上表现都非常积极，学习氛围良好。